Белая и черная зарплата

Причем настолько давно и часто, что эта цветовая градация прочно вошла в обиход. Попытаемся рассказать о разнообразных видах зарплат подробнее. Такое название прижилось в народе вовсе не из-за цвета купюр или металла, а оттого, что такая зарплата вся до последней копейки официально проходит по всем документам:.



Белая и черная (серая) зарплата в чем их отличия

Предыдущая статья: Как открыть массажный салон? Следующая статья: Снятие ККМ с учета. Оплата труда, как гласит закон, должна выплачиваться по легальной схеме со всеми соответствующими отчислениями по налогам.

Но придерживаются этого требования далеко не все работодатели. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Такие названия, как белая, серая и черная зарплата, слышали, пожалуй, все. Разные цвета заработной платы используются для обозначения нелегальных выплат. Рассмотрим подробнее, что это такое. По закону существует только официальная зарплата, она же белая.

Размер официальной оплаты труда устанавливается самим работодателем и фиксируется в соответствующих документах.

Белая зарплата в полном объеме проходит по всему документообороту и указывается:. При этом легко прослеживается весь процесс начисления зарплаты, включая премии, районный коэффициент, надбавки за страховой стаж, отпускные или больничные если работник болел или уходит в отпуск и иные предусмотренные на предприятии выплаты.

Часто белая зарплата перечисляется целиком на карточку , что облегчает весь процесс выдачи и получения денег. Все прочие удержания долги по кредитам, алименты и др. ЕСН должно заплатить само предприятие или организация. Несложно подсчитать, что, например, при официальной сумме зарплаты в 50 тысяч работник получит на руки 43,5 тысячи, в то время как работодателю он обойдется в 63 тысячи. Неудивительно, что сокрытие истинных размеров выплат по заработной плате очень выгодно работодателю, поскольку позволяет значительно сократить расходы.

Подробнее в статье. Работнику же белая заработная плата гарантирует, что все пункты Трудового Кодекса будут полностью выполнены:. При серой полуофициальной заработной плате ее размер оговаривается между работодателем и работником в устной форме, в платежных ведомостях отражается только ее часть, а остальная сумма выдается отдельно.

Таким образом, серая зарплата состоит из 2-х частей: белой указанной в трудовом договоре и черной неофициальной. Серые зарплаты выгодны не только работодателям, но в некоторых случаях и работникам:. Начисление больничных, отпускных, а также расчет при возможном увольнении целиком зависят от позиции работодателя. Иногда между работодателем и работником заключается устный договор, что все подобные начисления будут производиться от истинной суммы зарплаты, и работодатель держит свое слово.

Однако нередко работодатели при приеме на работу сразу ставят соискателя перед фактом, что отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, выходные пособия и т. Отдельная тема — больничные листы. Фонд социального страхования возмещает работодателям оплату тех дней, когда сотрудник не выходил на работу по болезни. Делается это на основе взносов, перечисленных в ФСС и рассчитанных от официальной зарплаты.

То есть, если работодатель решит оплатить работнику больничный лист в полном объеме, разницу ему придется выложить из собственного кармана. Компенсацию от государства за нее он не получит. Мало кто пойдет на это. И, самое главное, — от размера официальной зарплаты зависят страховой стаж и размер будущей пенсии, которая формируется на основе отчислений в Пенсионный фонд РФ и негосударственные пенсионные фонды. Согласно статистике, серая зарплата преимущественно распространена в следующих отраслях: торговля оптовая и розничная , строительство, обрабатывающее производство.

Многие из тех, кто получает серую зарплату, не знают, куда жаловаться, а чаще всего вообще не задумываются об этом. Попытки напрямую поговорить с работодателем обычно приводят к следующему: работодатель соглашается сделать заработную плату полностью белой и платить ЕСН за работника в полном объеме при условии, если его расходы при этом не увеличатся. То есть, если работник обходится ему в 50 тысяч в месяц, эта сумма останется неизменной.

Эта сумма на 9 тысяч меньше, чем в предыдущем примере — это ощутимая разница. Вывод очевиден. Подавляющее большинство выберет серую зарплату вместо белой. Когда зарплата является полностью черной, работник при приеме на работу вообще не оформляется официально: трудовой договор не заключается, соответствующие записи в трудовой книжке не делается и т.

Зарплата целиком выдается в конверте. В таких случаях организацией всегда ведется двойная бухгалтерия, и черная зарплата выплачивается из неучтенной прибыли. Эта схема удобна для бизнеса, связанного с торговлей, перевозками, где идет постоянный оборот наличных средств.

Также по черной схеме часто работают риэлторские конторы и турфирмы, которые не оформляют официально своих агентов и менеджеров, а просто выплачивают им проценты от совершенных сделок. Что касается социальных выплат и гарантий, при черной зарплате они, как правило, полностью отсутствуют. Серая и черная зарплата оборачивается для работника финансовой выгодой в настоящем и весьма туманными перспективами в будущем.

Выплата заработной платы по теневым схемам очень распространена, невзирая на негативные последствия, поскольку выгоды сегодняшнего дня в суровых условиях отечественной экономики бывают гораздо важнее. Однако потенциальные потери должны быть понятны всякому работодателю и работнику. При серой схеме выплат, когда по официальным документам зарплата является минимальной, работнику приходится довольствоваться недоплаченными отпускными и маленькой пенсией в будущем.

При черной заработной плате вообще не приходиться рассчитывать на оплату больничных листов, отпускные, а тем более декретные оплату отпуска по беременности и родам. Также работодатель может вообще уволить сотрудника без выходного пособия и не заплатить ему за последний отработанный период.

Также руководителю и главному бухгалтеру организации может быть предъявлена статья Уголовного кодекса РФ за уклонение от уплаты налогов в крупных размерах, если сумма неуплаченных налогов за три финансовых года составила от до тыс.

Это означает, что в бухгалтерии не была отражена операция, с которой был получен данный доход. По мнению специалистов, в ситуации с серой и черной зарплатой трудно что-либо изменить, пока штрафы грозят только работодателям.

НДФЛ из заработной платы удерживает сам работодатель, поскольку именно он является налоговым агентом. Значит, с суммы, которую работник получает наличными на руки, НДФЛ уже должен быть удержан, и работник закона не нарушает. При этом у него нет возможности проверить, заплачен ли налог работодателем или нет.

Заявить во всеуслышание о получении черной зарплаты решаются единицы. Ведь непременно возникнут вопросы о неуплаченных налогах и сборах. Кроме того, обычно работники боятся потерять хоть какой-то источник доходов из-за конфликта с руководством.

Но право такое есть у каждого сознательного гражданина. Это достаточно трудно, но возможно. И одного искового заявления здесь недостаточно. Нужно собрать максимальное количество доказательств, подтверждающих фактический размер зарплаты. Сбор необходимых доказательств гораздо проще осуществить до увольнения — поэтому, приняв решение подать судебный иск, не стоит торопиться с увольнением. И позаботиться об этом следует до посещения первого судебного заседания.

Судебный процесс ограничивается определенными сроками, поэтому для сбора дополнительных доказательств нужно будет подавать ходатайство об отложении дела. При отсутствии весомых доказательств суд может сразу принять решение об отказе в удовлетворении требований искового заявления.

Исправления в больничном листе может делать только работодатель. Сколько ошибок допускается? Смотрите в этом материале. Особенности приёма на работу иностранных граждан должен знать каждый кадровик.

Ищите помощь здесь. Сроки решения Согласно общим правилам гражданские дела рассматриваются в течение 2-х месяцев с момента поступления заявления. Решение о принятии искового заявления к судебному производству принимается в 5-тидневный срок. Однако взыскание заработной платы относится к трудовым спорам, для которых действует сокращенный срок обращения в суд.

На вопрос, как именно следует подтверждать свою правоту и сколько доказательств должно быть в совокупности, однозначного ответа нет. Точно также нельзя назвать конкретные доказательства, гарантирующие принятие судом решения в пользу работника. Выше перечислены наиболее типичные доказательства, которые могут помочь в благоприятном исходе дела. И чем больше доказательств будет собрано, тем больше у истца шансов выиграть суд. Может помочь выездная проверка предприятия налоговыми органами, проведенная на основании жалоб его работников на сокрытие заработной платы.

Заподозрить конкретное предприятие в практике черных выплат можно по следующим признакам:. Однако стоит заметить, что вероятность выиграть суд существует только в случае серой зарплаты. При полностью черных выплатах и отсутствии официального оформления работника доказать что-либо практически невозможно. Горячая линия юридической помощи. Бизнес-планы Маркетинговые исследования Тендеры. Главное за день: Замена отпуска денежной компенсацией Что входит в расчет отпускных?

Черная зарплата. Зарплата и выплаты. Относительно небольшие расходы на бизнес в пригороде. Смотрите популярные бизнес-идеи для маленького города. При серой зарплате могут возникнуть проблемы с банковскими кредитами: банк может счесть размер официальной зарплаты недостаточным и отказать в кредите.

Без судебного разбирательства не обойтись при неправомерном увольнении. Читайте, могут ли уволить беременную на испытательном сроке? В отдельных случаях выгоднее обратиться с жалобой в инспекцию по труду, чем в суд с подачей иска.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Белая, серая и черная зарплата

Каждому потенциальному сотруднику при устройстве на работу необходимо знать не только свои трудовые обязательства, но и полномочия, права и социальные гарантии. В связи с этим особый интерес представляет рассмотрение черной заработной платы как деструктивного фактора оплаты труда. Во избежание любого рода коллизий, как работодателю, так и соискателям на должность необходимо знать, что она собой представляет, считается ли основанием для привлечения к административной или уголовной ответственности, как работник может доказать выплату ему черной зарплаты и куда он сможет направить жалобу. Оглавление: 1. Белая, серая и черная зарплата — отличия понятий 2.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Виды зарплат: серая, черная, белая. Ответственность работодателя и работника, чем грозит такая зп? Как доказать получение неофициальной зарплаты? Что делать и куда жаловаться?

Черная зарплата

Сегодня я расскажу вам о том, что подразумевается под понятиями белая, серая и черная зарплата. Ознакомившись с этой статьей, вы узнаете, что такое белая зарплата, серая зарплата, черная зарплата, чем отличаются эти понятия, где чаще всего встречаются, в чем заключаются плюсы и минусы получения того или иного вида дохода. Давайте обо всем по порядку. Эти определения придумали люди, и они уже плотно закрепились в нашем обиходе. Серая и черная зарплата являются нарушением трудового законодательства, и работодатели, использующие такие схемы оплаты труда, при их выявлении могут быть подвержены административному и даже уголовному наказанию. Белая зарплата — это начисления и выплаты работнику, которые полностью отражаются и учитываются в бухгалтерии и официальной отчетности предприятия, с которых платятся все необходимые налоги, предусмотренные действующим законодательством. Белая зарплата указывается в трудовом договоре, приказе о приеме на работу, положении об оплате труда на предприятии и других официальных документах. Работник, получающий белую зарплату, числится в штате предприятия или работает на него по трудовому соглашению.

Белая или серая зарплата? Что лучше — ответ очевиден!

Сейчас на сайте юриста. В мире капиталистического развития не редки различные манипуляции, которые хотя и не совсем легальные, но появляющиеся повсеместно. Да, это вопрос белых и серых черных зарплат. Сначала, разберемся, что они вообще из себя представляют. Белая заработная плата — официально задекларированная сумма, которая выплачивается работнику.

Является фразеологизмом , то есть устойчивым выражением. Ведь слишком высокие расходы в сравнении с низкими зарплатами у сотрудников коммерческого предприятия, имеющего высокие прибыли, вызывают у налоговых органов подозрение.

Предыдущая статья: Как открыть массажный салон? Следующая статья: Снятие ККМ с учета. Оплата труда, как гласит закон, должна выплачиваться по легальной схеме со всеми соответствующими отчислениями по налогам.

Серая, черная зарплата в конверте. Ответственность работника и работодателя.

С 1 января года федеральным законодательством на территории Российской Федерации установлен минимальный размер для оплаты труда работников — рубля в месяц и не ниже. А с этого минимума и суммы уплаченных за работников налогов, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование также минимальны. Самое важное право работника, а также один из ключевых принципов регулирования трудовых отношений — это полное и своевременное получение заработной платы за выполнение трудовых обязанностей!

Районный суд в моем случаев декабре 2016 г. Каждый метод отличается характерными нюансами и процедурой оформления перехода права. Иногда ее приходится подтверждать и документально. Именно так выполняется процедура в офисе компании. Все перечисленные бумаги придется принести не только в оригиналах, но и предъявить их копии.

Чёрная зарплата

Именно с этого момента можно говорить о том, что лицо уже реально рассматривается в качестве одного из претендентов на получение имущества от умершего владельца (наследодателя).

Такая распространенность использования этого варианта подачи документов заключается в его удобстве, так как любой человек, даже не выходя из своего дома, может оформить заявление и предоставить государственным служащим всю необходимую информацию для получения нового удостоверения личности, а также отслеживать состояние поданного заявления.

Пенсии военным индексируются путем увеличения понижающего коэффициента. По закону, на гарантийном сроке, продавец обязан устранять все недостатки изделия за свой счет, если при этом есть законные основания. Да, по закону их обязаны принять и без прописки, но на деле принимать детей будут по остаточному принципу. Важно: Будьте внимательными, на некоторых станциях можно по ошибке выйти наружу вместо того чтобы пройти на станцию пересадки, в таком случае за вход придется оплачивать заново.

Сегодня я расскажу вам о том, что подразумевается под понятиями белая, серая и черная зарплата. Ознакомившись с этой статьей.

Часто у покупателей интересует как вернуть купленный товар. Ее поят сладковатой водой. При погребении военных пожилых людей, им отдаются воинские почести. Особое внимание следует уделить формированию доказательной базы, так как именно от неё будет зависеть исход дела. Пересчитываем отпускные, корректируем налоги и страховые взносы.

Имеет ли зарплата цвет – от белого к черному

Поэтому отельеры также практикуют в своей деятельности заключение агентских договоров на реализацию услуг отеля. Копия договора с работодателем. Размер пенсии подсчитывается по тарифам, действительным на момент наступления срока выплаты капитала.

В имеющийся экземпляр вносятся необходимые изменения. На информационном сайте вам предлагают оставить свой номер телефона, чтобы бесплатно получать те или иные новости, программы, информацию. Подробнее об этом читайте в разделе: Зачатие ребенка. Надо вставать на учёт.

Потребуется она также водителям автобусов, троллейбусов и трамваев. Я хочу получить выписку на стороннюю организацию или предпринимателя.

Затем нужно сравнить информацию с параметрами своей квартиры и посчитать среднюю цену за квадратный метр. Как уменьшить подлежащую выплате сумму.

Текущее техобслуживание дома и его капитальный ремонт, реконструкция определенных объектов, благоустройство подъездов и другие мероприятия.

Заметка: Датой приобретения жилья следует считать дату регистрации права собственности (при покупке жилья) или дату открытия наследства (смерти наследодателя).

Кредитор в течение пяти дней должен перевести их продавцу либо же направить на погашение выданной ранее ипотеки. Если продавец порядочный, то вам все вернут без проблем, обычно покупателю звонят и просят подъехать за деньгами. Ипотечное же кредитование создано для того, чтобы помочь. Не включает в себя страхование перевозимого имущества (карго), ответственности перед третьими лицами и т. Для этого они должны состоять в официально зарегистрированном браке с мужем, который официально несет службу или был уволен не более, чем за 6 месяцев до подачи заявления.

В подобном случае можно подготовить документ купли-продажи самим.

В зависимости от нужд и возможностей пользователя система предлагает четыре варианта комбинаций персональных данных, необходимых для проверки и определения номера медполиса. Тем не менее впоследствии это положение закона было изменено. Порядок подачи заявления в суд.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос эксперту на сайте. Это быстро и бесплатно!



ПОДЕЛИТЬСЯ

2 КОММЕНТАРИЯ

  1. Я не только депутатов не знаю, я и министров не знаю и не вижу смысла их запоминать, они же ни чего не решают.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, оставьте свой комментарий!
Пожалуйста, введите своё имя